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【案例分享】專業(yè)技術(shù),讓你扳回一局

案例前言
  細(xì)節(jié)決定成敗,技術(shù)交流環(huán)節(jié)就是考驗(yàn)各部門人員的配合能力以及項(xiàng)目經(jīng)理的細(xì)致程度。選擇最佳時(shí)間和角度展示我方的產(chǎn)品,給客戶留下最佳印象。同時(shí)也要搞好人的關(guān)系,這個(gè)時(shí)候有人拉你一把等于項(xiàng)目成功了一半。
案例背景
  A市西域電能有限公司是一家民營的供暖企業(yè),現(xiàn)供暖面積400萬平方米,規(guī)劃3-4年時(shí)間供暖面積達(dá)到3000萬平米,是A市集中供暖先進(jìn)單位。同時(shí)也是我公司的潛力大客戶。得知南京HB,上海LY,成都HN,武漢RP也參與了戶表投標(biāo)。
組織架構(gòu)
A市老總:與南京HB營銷副總關(guān)系甚好有達(dá)成協(xié)議
A市供暖采購經(jīng)理A:我方支持者
技術(shù)副總B:對(duì)我方是反對(duì)意見(因?yàn)槿ツ晡曳奖碛袉栴})
案例描述
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  與客戶第一次合作在去年第三季度,通過一段時(shí)間的接觸,與其采購經(jīng)理A建立了深厚的友誼,成了要好的朋友。因?yàn)闊崃疽话悴少徳诘谌径,所以前期工作也沒太上緊。到4月供暖結(jié)束他們就開始籌劃采購戶用熱量表,邀請(qǐng)我們參與,由于當(dāng)時(shí)沒有戶表,外購又怕用不好,所以沒有參與。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與老總關(guān)系甚好,對(duì)我方不利當(dāng)時(shí)有南京HB,上海LY,成都HN,武漢RP參與了戶表投標(biāo)。這期間南京HB他們從上到下做了大量的工作。甚至他們一個(gè)營銷副總跟A市西域供暖有限公司老總達(dá)成一個(gè)對(duì)東華供暖很有利的協(xié)議,因?yàn)闊岜聿少彸鲥X的是建筑商,從熱力過一下手,存在交易。
信心滿滿,能否能攻破
  到五月上旬,換熱站改造方案出爐,此時(shí)我還比較有信心,我當(dāng)時(shí)感覺至少XB112口徑以上的會(huì)用電磁的,電磁的在這企業(yè)里沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,HYJ50-HYJ155把價(jià)格降到跟超聲波差不多,就當(dāng)做點(diǎn)業(yè)績(jī),只要這次做下來,基本以后就穩(wěn)定了。也跟A交流過好多,得知今年跟去年不一樣,有一個(gè)人(技術(shù)副總B)必須要通過,需做一定的工作,他當(dāng)時(shí)對(duì)我們是持反對(duì)意見,因?yàn)槿ツ瓯沓鲞^問題,干擾的緣故,另外在B身上花的精力不多。
技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)
  為了擴(kuò)大影響力,特邀請(qǐng)了我方的技術(shù)經(jīng)理定于4.21來做技術(shù)交流,結(jié)果4.18他們老板要求熱量表招標(biāo),A為讓我們技術(shù)交流起到作用,把招標(biāo)時(shí)間改到4.23。做技術(shù)交流帶了點(diǎn)公司的紀(jì)念品,交流后分別與這次參與評(píng)標(biāo)的生產(chǎn)副總,采購副總,技術(shù)副總分別交流溝通了一下,還有財(cái)務(wù)總監(jiān),分公司副總沒見到。
報(bào)價(jià)策略
招標(biāo)當(dāng)天我和同事一起去現(xiàn)場(chǎng),語言表達(dá)水平有限,基本的算是講明白了,第一次參加投標(biāo),沒有經(jīng)驗(yàn)。一輪結(jié)束后,讓二次報(bào)價(jià),提前都溝通了,一個(gè)眼神就領(lǐng)會(huì)了,所以就沒降價(jià),承諾保質(zhì)保量。結(jié)束后我自己感覺做業(yè)務(wù)要把公司的介紹歸納成一言簡(jiǎn)意賅語錄,要熟記在心,就像當(dāng)年毛主席語言似的,投標(biāo)時(shí)把公司介紹后,對(duì)評(píng)標(biāo)人一一解答。
以為評(píng)選結(jié)果就等于合同簽訂
當(dāng)時(shí)投標(biāo)的有5家,上海LY報(bào)80萬,南京HB報(bào)46萬,成都HN報(bào)45,我方報(bào)38萬(7.5折),五神(代理國外的科霸電磁)19萬。第二天得到信息,我方評(píng)四個(gè)第一,一個(gè)第二,當(dāng)時(shí)就等簽合同了。
深受打擊,無法平復(fù)
通過了解知道,他公司內(nèi)部出了點(diǎn)事情,拖了三四天,我又去跟蹤督促,怕夜長(zhǎng)夢(mèng)多。5.29,A告知沒問題,他盡快給促成,誰知4.30突然得到一信息,老板訂南京HB的了,評(píng)委的意見也不采納了,很突然,當(dāng)時(shí)我真的有懵的感覺,怎么會(huì)這樣,有種想馬上去找他們老板談的沖動(dòng),平靜了一下馬上去了解原因。通過A了解整個(gè)過程及分析原因:讓B幫說我方的好。跟A溝通時(shí),他說HW的合同直接簽了,付款手續(xù)辦完了,就差付款了,建議就是找市政供暖辦關(guān)系,或許還有可能,他把付款申請(qǐng)先壓著,動(dòng)作要快,關(guān)系找了一圈也沒搭上,只有靠自己了。
出謀劃策,約見高層
晚上約見A,我給他詳細(xì)介紹了熱量表的市場(chǎng)情況及超聲波的缺點(diǎn)及價(jià)格,我們的超聲波不比別家的差,沒報(bào)價(jià)是因?yàn)閲鴥?nèi)換能器技術(shù)不太成熟,熱表在市場(chǎng)運(yùn)用沒幾年,是為您著想,真能為您節(jié)能省錢,也為長(zhǎng)期合作,我們?cè)谶@行是絕對(duì)專家,要你們執(zhí)意用超聲波我也想給您報(bào)個(gè)價(jià),其實(shí)我為長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,我當(dāng)時(shí)只想通過超聲波做個(gè)砝碼,得到他們老板面談的機(jī)會(huì),那時(shí)我感覺有信心能說服他。
讓高層看清水有多深,最終選擇了我方
第二天一早我就去他們公司附近,本想緊急時(shí)就直接找老板談,但A讓我等,讓老板找我談效果會(huì)更好,正好我們的戶表價(jià)格也出來了,所以我把超聲波價(jià)格在5-6折之間,總價(jià)才15萬左右報(bào)過去,他們看了嚇了一跳,感覺用超聲波的水分太大,又通過內(nèi)部人的解說,他又詢問同行,的確有風(fēng)險(xiǎn),換熱站上的表是自己用,最終還是選擇了電磁。
案例分析
通過以上的案例分析,可以看出原本沒有希望的單子,最后經(jīng)過我們的優(yōu)勢(shì),而且還有貴人的相助,從而使得這個(gè)項(xiàng)目最終成功了。我們可以看看之所以成功的關(guān)鍵點(diǎn)在哪?
首先我們的產(chǎn)品穩(wěn)定可靠,性價(jià)比高,業(yè)績(jī)廣,同時(shí)獲得公司的高層支持。
其次,在整個(gè)過程中,我從來沒有放棄,而且客戶一方有真心幫我方的朋友。我在銷售的同時(shí),銷售的不僅是我們的產(chǎn)品,也在銷售我們的文化,我們的人,當(dāng)客戶認(rèn)可了我們的人,認(rèn)可我們的文化,那他就會(huì)很認(rèn)可我們的產(chǎn)品。最重要的一點(diǎn)是,我們?cè)谂c客戶技術(shù)放交流的同時(shí)除了展示我們強(qiáng)大的技術(shù)外,我們還要把相關(guān)人士的關(guān)系做到最好。
最后說說競(jìng)爭(zhēng)對(duì)HW,他們什么都做的挺好,就差一個(gè)真心幫他的朋友。而且他們給到對(duì)方的價(jià)格可以說是不厚道的,而導(dǎo)致高層最后選擇了我方。
案例延伸
從以上案例中,我們可以總結(jié)出幾個(gè)問題?只有處理好這些問題,才能在這個(gè)環(huán)節(jié)中幫助我們更好的拿下單子。
問題一:技術(shù)交流時(shí),如何有針對(duì)性的向客戶提供我司有優(yōu)勢(shì)的樣品
1、技術(shù)交流前準(zhǔn)備:
項(xiàng)目組在進(jìn)行技術(shù)交流前,將客戶可能提出的技術(shù)問題列出清單,進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)并分別列出客戶提問的頻率多與少的問題,然后集體討論編制適當(dāng)?shù)膽?yīng)對(duì)措施,了解客戶參與技術(shù)交流的人員及職位等等。
2、選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)及策略進(jìn)行技術(shù)交流 ,在正確的時(shí)間做正確的事可能會(huì)有助于項(xiàng)目洽談順利完成:
(1) 在客戶提出問題之前提出解答:主動(dòng)消除客戶的顧慮,爭(zhēng)取客戶的信任 ;
(2)客戶提出問題后應(yīng)立即回答;通常情況下,客戶的絕大多數(shù)異議需要立即回答;
(3) 過一段時(shí)間再回答:對(duì)超出了到場(chǎng)人員能力的(如深入技術(shù)專業(yè)問題、提出的問題含糊其詞、讓人費(fèi)解等情況、提出的問題不是可以三言兩語就可以解決的)問題可以過一段時(shí)間再回答;
(4)不回答:對(duì)于容易造成爭(zhēng)論的問題或明知故問的問題可以不回答;
3、達(dá)成共識(shí),可以順利向下一環(huán)節(jié)發(fā)展。在技術(shù)交流環(huán)節(jié),我們可能需要與客戶進(jìn)行數(shù)次的溝通才能達(dá)到最終的目的,在該階段對(duì)初步方案做了細(xì)節(jié)方面的補(bǔ)充,為下一步方案的確認(rèn)奠定了基礎(chǔ)。
問題二:技術(shù)交流時(shí),如何引導(dǎo)客戶技術(shù)決策人?
技術(shù)交流的四重境界:
1、第一重境界:上兵伐謀:主導(dǎo)客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),不戰(zhàn)而屈人之兵
客戶在采購之前,都會(huì)有一些自己對(duì)產(chǎn)品或技術(shù)的理解和認(rèn)識(shí),這些認(rèn)識(shí)將直接影響客戶的最終采購決策,甚至?xí)蔀榭蛻舻牟少彉?biāo)準(zhǔn)。如果通過技術(shù)交流能夠使客戶最終按照我方的技術(shù)參數(shù)制定采購標(biāo)準(zhǔn),銷售就已經(jīng)成功一大半了。
2、第二重境界:其次伐交:如果不能主導(dǎo)客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),那就去影響客戶的技術(shù)決策人,使采購標(biāo)準(zhǔn)能夠排斥競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)我方有利。
并不是每個(gè)項(xiàng)目都能做到通過技術(shù)交流主導(dǎo)客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),一旦最高目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),我們可以退而求其次,進(jìn)行必要的商務(wù)活動(dòng),有效引導(dǎo)客戶的技術(shù)決策人,幫助客戶縮小選擇范圍,鎖定有利于我們投標(biāo)中的競(jìng)爭(zhēng)力;
3、第三重境界:再次伐兵:如果不能影響客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),那就去宣傳我方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),制造差異化。
如果不能影響客戶的決策標(biāo)準(zhǔn),我們還有最后一招殺手锏:即宣傳我方產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),制造差異化;這招對(duì)后續(xù)的商務(wù)推動(dòng)階段不可或缺。因?yàn)橹挥挟a(chǎn)生了產(chǎn)品差異化,到了商務(wù)階段你的支持者才可以幫到你,即使你的產(chǎn)品在技術(shù)方面處于劣勢(shì)也無關(guān)緊要,但你必須給你的支持者找到一個(gè)支持你的充分理由。
其下攻城:如果我們?cè)诩夹g(shù)交流時(shí),連第三個(gè)目標(biāo)都沒能實(shí)現(xiàn),那么這種技術(shù)交流基本可以認(rèn)為是失敗的。如果我們的技術(shù)支持人員和業(yè)務(wù)人員始終在進(jìn)行走過場(chǎng)式的技術(shù)交流,那么投標(biāo)時(shí)就只能面對(duì)殘酷的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們透過技術(shù)交流只能為價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)做優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)。
問題三:技術(shù)交流時(shí),如何找到關(guān)鍵的樣品確認(rèn)人?
關(guān)鍵的樣品確認(rèn)人未必是職位最高的人,往往是客戶內(nèi)部最有技術(shù)權(quán)威的人:這類型的人一般來自于四種地方:
1、客戶高薪聘請(qǐng)的技術(shù)專家?蛻糁詴(huì)高薪聘請(qǐng),往往是因?yàn)榭蛻舾邔有湃嗡哪芰Γ麑?duì)樣品確認(rèn)往往有話語權(quán)。
2、在客戶內(nèi)部技術(shù)方面資歷最深的人。這類人在客戶公司工作的年限久,經(jīng)驗(yàn)豐富;往往影響力較大。
3、在客戶內(nèi)部有特殊背景的人。這類人或許與客戶高層有特殊的關(guān)系,或有一定的政府背景;他在客戶內(nèi)部有一定的影響力。
4、較強(qiáng)勢(shì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。這類人在技術(shù)方面比較自負(fù),在客戶內(nèi)部比較強(qiáng)勢(shì)。他對(duì)自己工作范圍的事往往不容外部插手。
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