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時(shí)間用在哪里，你的結(jié)果就在哪里。 你拋棄時(shí)間，時(shí)間也會(huì)拋棄你。
看到別人取得成功時(shí)，你會(huì)說(shuō)，他們的運(yùn)氣好；當(dāng)他們?cè)庥鍪r(shí)，你會(huì)說(shuō)，他們不努力。
自己取得成功時(shí)，你會(huì)說(shuō)這是自己努力的結(jié)果。
若遭遇失敗，你會(huì)自我解嘲說(shuō)都是環(huán)境的錯(cuò)。
做銷售，就怕天天琢磨著如何“改變別人”！
“認(rèn)識(shí)你自己”是銘刻在古希臘阿波羅神殿石柱上的著名箴言之一。
據(jù)記載，有人問(wèn)蘇格拉底：“世上何事最難？”
答曰："認(rèn)識(shí)你自己。
銷售是否能做好，和學(xué)歷高低沒(méi)有絕對(duì)關(guān)系。
因?yàn)殇N售是一種能力，能力不完全代表學(xué)歷。
從來(lái)沒(méi)有人說(shuō)過(guò)，只有高材生才能把銷售做好；讀書少的，銷售做不好。
那么，銷售人員到底需要什么知識(shí)，才能把銷售做好呢？
你問(wèn)不同的人，有不同的答案。一千個(gè)人眼里，就有一千個(gè)哈雷姆特。
1. 產(chǎn)品知識(shí)
這一點(diǎn)不管你賣什么產(chǎn)品，到哪里不會(huì)變，你要對(duì)自己產(chǎn)品的知識(shí)，充分吃透。
就拿我從事的手機(jī)行業(yè)來(lái)說(shuō)，看下產(chǎn)品的PPT和宣傳手冊(cè)，再結(jié)合公司的產(chǎn)品培訓(xùn)，搞懂產(chǎn)品知識(shí)，問(wèn)題不大。
對(duì)一個(gè)銷售人員來(lái)說(shuō)，對(duì)于自己產(chǎn)品一知半解，根本無(wú)法把銷售做好。
這樣的銷售人員有個(gè)特征，一見客戶就是拿出滿嘴忽悠、跑火車的神吹，因?yàn)檫@樣的人，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，肚子里沒(méi)貨，忽悠是他們生存的法寶。一旦遭遇忽悠失敗，馬上換一家，重新接著忽悠。
2. 行業(yè)知識(shí)
行業(yè)知識(shí)的汲取，是最能凸顯一個(gè)人對(duì)事物的好奇心，缺乏好奇心的人，做不出創(chuàng)造力的工作。
好奇心，更能看出一個(gè)人，是否想再本行業(yè)立足打樁。
比方說(shuō)，你銷售的是手機(jī)，你要了解市面上的手機(jī)品牌發(fā)展，每個(gè)品牌的產(chǎn)品特性，市場(chǎng)定位、主力消費(fèi)群體，每個(gè)品牌的前生今世，繪聲繪色的張口起來(lái)。
3. 行業(yè)動(dòng)態(tài)
比如，哪個(gè)品牌出新品了、哪個(gè)品牌進(jìn)入手機(jī)行業(yè)了、哪個(gè)品牌又找個(gè)噱頭賣點(diǎn)、手機(jī)的新技術(shù)和新功能，比如現(xiàn)在的人工智能AR/AI，你都要了解。
建議你訂閱今日頭條、網(wǎng)易科技類新聞，每天空閑時(shí)翻閱下，積少成多，也順便給這兩款A(yù)PP打個(gè)廣告。
4. 競(jìng)品知識(shí)
這個(gè)尤為重要，競(jìng)爭(zhēng)品牌的知識(shí)，你務(wù)必要了解。為什么呢？
競(jìng)品知識(shí)包含哪些呢？
你所轄區(qū)域的品牌，務(wù)必要深度了解，包括：價(jià)格體系、產(chǎn)品組合、庫(kù)存管理、銷售政策等等。這是你與客戶溝通和談判、消費(fèi)者溝通的核心話題，更是銷售商務(wù)中的籌碼。
在和客戶的溝通中，免不了談起其他品牌的產(chǎn)品，客戶說(shuō)一個(gè)其他品牌的產(chǎn)品特性，你一問(wèn)三不知，兩眼一抹黑，缺乏和客戶的溝通互動(dòng)，客戶懂的行情比你還多，還專業(yè)。
客戶都是行業(yè)的老江湖，馬上覺(jué)得看你是個(gè)行業(yè)的文盲，你個(gè)人的實(shí)力在客戶心中一落千丈，客戶憑什么和一個(gè)文盲合作呢？知己知彼百戰(zhàn)百勝，這個(gè)道理，不用我說(shuō)，你也懂吧！
所以，競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品特性，和自己產(chǎn)品對(duì)比的優(yōu)劣，你要熟讀于心，達(dá)到不咋眼，脫口而出的地步！
5. 客戶知識(shí)
這個(gè)是很多做銷售同行的兄弟們，最容易忽視的知識(shí)種類。
客戶知識(shí)，很重要，為什么這樣說(shuō)呢？
你雖然銷售的是產(chǎn)品，那么，我問(wèn)你下，誰(shuí)幫廠家銷售的產(chǎn)品呢？
廠家總不能在大街上擺攤賣吧！最終，不還是客戶幫你銷售嗎？
所以，客戶知識(shí)的重要性不言而喻。
客戶知識(shí)，都包含哪些知識(shí)呢？
① 客戶公司的組織架構(gòu)和職能
客戶公司內(nèi)部包括：組織架構(gòu)，人員分配、員工體系、薪資體系等。
這個(gè)尤為重要，通俗點(diǎn)說(shuō)，你要把客戶公司的內(nèi)部情況，摸的倍清楚。
你和客戶一旦有合作，要經(jīng)常和客戶打交道，你搞不清楚這些內(nèi)容，你一頭霧水扎進(jìn)去，最后搞得落花流水，有時(shí)在和客戶合作的過(guò)程中，這些事情，能為你提供很多思路和想法。
② 客戶公司的發(fā)展歷程
通俗點(diǎn)說(shuō)，就是老板的發(fā)家史，現(xiàn)在都講究逼格了，包裝為“創(chuàng)業(yè)史”了，和發(fā)家史一回事。
搞清楚，和老板一起創(chuàng)業(yè)的元老是哪些人，老板最信任哪些人，哪些人經(jīng)常能給老板拎包倒茶。
③ 家庭關(guān)系
老板娘這個(gè)角色，不能忽略。
有的老板娘屬于垂簾聽政，身居幕后，遠(yuǎn)程操控。
表面上看，不管公司的事情，有時(shí)候，老板娘的建議權(quán)大于決定權(quán)。
摸清楚，老板娘如何配合老板發(fā)家致富的，他們子女現(xiàn)在年齡多大，從事什么工作。
如果是家族企業(yè)，更要搞清楚家族企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系脈絡(luò)，避免你在關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子。
④ 生活習(xí)性
老板和老板娘的興趣愛(ài)好是哪些，比如：健身、喝酒、唱歌、文玩等等。和客戶興趣一致，也是促進(jìn)合作的重要因素。
飲食習(xí)慣是哪些，免不了請(qǐng)客吃飯，推杯換盞。
銷售人員的態(tài)度不端正，歸根結(jié)底，就是抱怨和懶惰，這四個(gè)字，是銷售人員的命門。
去肯德基，抱怨沒(méi)面條。去蘭州拉面，抱怨沒(méi)有番茄醬。
其實(shí)，做銷售的人，能抱怨的事情太多了，說(shuō)一天說(shuō)不完的。如果再倒一杯酒，能抱怨到天昏地暗。
抱怨和埋怨，是兩碼子事情。
大家在生活和工作中，難念不了嘮叨幾句，就是簡(jiǎn)單的抱怨兩下，一杯酒干下去，轉(zhuǎn)過(guò)身，又開始熱火朝天的戰(zhàn)斗中。
人是情感動(dòng)物，不是機(jī)器人，其實(shí)，抱怨也屬于溝通的一種方式。
人的簡(jiǎn)單抱怨，也是人內(nèi)心傾訴的轉(zhuǎn)化，把自己心里抱怨的事情，說(shuō)出來(lái)，吐出口，馬上就是一身輕的狀態(tài)，進(jìn)入春暖花開的心態(tài)。
如果你把抱怨憋心里，導(dǎo)致開展工作，少者消極怠工，多著能把你憋出病，最后把你直接搞成抑郁癥，不信你試試。
如果你整天愁眉苦臉，抱怨這個(gè)抱怨那個(gè)，久而久之，會(huì)成為你一種缺陷的性格。輕者適應(yīng)不了這個(gè)公司，大者很難適應(yīng)社會(huì)的。
人活在世上，都是相互的，你對(duì)待生活是什么樣，生活也會(huì)對(duì)你什么樣，你對(duì)待別人如何，別人也會(huì)如何對(duì)你。
當(dāng)然，我說(shuō)到這里，并不是讓你在公司大倒苦水。
抱怨的對(duì)象很重要，如果你考50分，你和成績(jī)差不多的人抱怨，這叫臭味相投。
你要和思想進(jìn)步、積極向上的人，找個(gè)安靜合適的地方，喝杯咖啡，簡(jiǎn)單的嘮叨下，因?yàn)閷?duì)方會(huì)對(duì)引導(dǎo)你、鼓勵(lì)你，讓你轉(zhuǎn)危為安。
真正的朋友，而不是光聽你抱怨，而是引導(dǎo)你撥開云霧，讓你重新認(rèn)識(shí)這個(gè)世界。
給大家分享下，知乎上，交朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
出世的智者，入世的強(qiáng)者，或者正常而陽(yáng)光的普通人。
抱怨的良性結(jié)果是相互鼓勵(lì)，而不是一丘之貉。不然，就會(huì)導(dǎo)致埋怨，埋怨是抱怨的升級(jí)版，一般是群體事件，這是管理者最不想看到的狀況。
我們?cè)僬f(shuō)下做銷售的懶惰。
一線銷售中，80%的問(wèn)題，就是懶造成的。
所以我們說(shuō)，做銷售，萬(wàn)惡皆于懶！
做銷售其實(shí)也是個(gè)體力活，每個(gè)銷售人員都有負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)，每天在市場(chǎng)上跑客戶和門店，這個(gè)體力就是你的兩條腿，市場(chǎng)是一步步走出來(lái)，你再牛逼的IT管理工具，也推翻不了這個(gè)事實(shí)！
拜訪率問(wèn)題、陳列問(wèn)題、庫(kù)存問(wèn)題、價(jià)格問(wèn)題等等，歸根結(jié)底，就是你在辦公室“懶”久了，才導(dǎo)致外面市場(chǎng)雞飛狗跳的。
在一線銷售中，最基礎(chǔ)的工作，做的是否扎實(shí)，最能衡量銷售人員是否懶惰！
如果你天天在市場(chǎng)上，像個(gè)“巡警”一樣跑著，和客戶溝通銷售問(wèn)題。遠(yuǎn)的不說(shuō)，你堅(jiān)持一年試試，如果市場(chǎng)不欣欣向榮，那才見鬼了。
說(shuō)的這里，一線銷售人員的懶，其實(shí)都是銷售經(jīng)理培養(yǎng)出來(lái)的，大懶感染小懶，最后大家一起懶。估計(jì)有的銷售經(jīng)理說(shuō)，我要求銷售人員都天天在市場(chǎng)上，這個(gè)沒(méi)問(wèn)題！
在這里我說(shuō)下，銷售人員天天在市場(chǎng)上，并不代表在跑市場(chǎng)，跑客戶！
在市場(chǎng)上，只是空間的轉(zhuǎn)變；
跑市場(chǎng)跑客戶，是具體的工作；
如何保證這個(gè)工作的質(zhì)量，那就是你的管理方法了。
其實(shí)銷售人員，最喜歡在市場(chǎng)上的，不喜歡在辦公室的。外面山高皇帝遠(yuǎn)，瞎溜達(dá)，你看不到，抓不??！
如果銷售經(jīng)理，只抓結(jié)果，不管過(guò)程，那你的團(tuán)隊(duì)肯定盛產(chǎn)“懶蟲”。
有的銷售人員，一聽到技能二字，張口閉口就“這個(gè)事情沒(méi)人教我”！
這樣說(shuō)話的人，就是找借口的“懶貨”！
銷售人員的工作技能，不是光靠教出來(lái)的，而是靠自己練出來(lái)的！
不要?jiǎng)硬粍?dòng)說(shuō)，沒(méi)人教你！在職場(chǎng)上，別人不教你，也實(shí)屬正常。因?yàn)槊總€(gè)人只拿自己分內(nèi)的工資，憑什么別人教你呢？
我們從小上學(xué)到大學(xué)畢業(yè)，在學(xué)校里老師教你，是因?yàn)槟愀秾W(xué)費(fèi)了；
你來(lái)到職場(chǎng)上，你不但沒(méi)付學(xué)費(fèi)，而且老板還發(fā)你工資，為什么教你呢？
大部分做銷售的人，帶著這個(gè)偏見：
認(rèn)為銷售業(yè)績(jī)?nèi)绾?，是因?yàn)楫a(chǎn)品的好壞和客戶的選擇。這不是扯淡挨嗎？
銷售人員，到底需要什么技能呢？
咱還不說(shuō)，不同行業(yè)的銷售技能，那么多的技能，能給你寫一本書。
銷售人員的技能，我給分為：軟技能和硬技能
軟技能，我就說(shuō)下，最基礎(chǔ)的軟技能，你把最基礎(chǔ)的技能學(xué)到位，再學(xué)進(jìn)階的，基本功要扎實(shí)！
最基礎(chǔ)的軟技能，就是與人打交道的技能！這是所有銷售行業(yè)最基礎(chǔ)的技能！
說(shuō)到這里，肯定有人說(shuō)：我還以為你啥什么牛叉的技能呢，什么打交道？不就是說(shuō)話聊天唄，這個(gè)誰(shuí)不會(huì)呀，多大的事呀！
越是最簡(jiǎn)單的東西，背后的邏輯越是復(fù)雜！你能把簡(jiǎn)單的事情，做成不簡(jiǎn)單，那你就很不簡(jiǎn)單了。
銷售，不是一個(gè)人的事情，離不開和別人打交道。
打交道的最高境界是：你和客戶有話說(shuō)，客戶喜歡和你聊天，把你的思想裝到客戶的腦袋！
達(dá)到這個(gè)最高境界，你覺(jué)得簡(jiǎn)單嗎？
硬技能，就是工作的業(yè)務(wù)技能，這個(gè)技能，很大程度上是在市場(chǎng)上“泡”出來(lái)的，除非你的小腦確實(shí)不發(fā)達(dá)，我也沒(méi)辦法。
對(duì)硬技能的學(xué)習(xí)，不要想著有多么高深莫測(cè)，我再說(shuō)一遍，銷售工作沒(méi)有什么核心技術(shù)，更沒(méi)有什么尖端技術(shù)！
不要聽，哪些江湖老油條們說(shuō)的那么玄乎，搞得真像“掌握核心科技”一樣。
對(duì)銷售硬技能的學(xué)習(xí)，首先，要一步一個(gè)腳印，要拿出打井的精神，不挖到井水不換地?；谶@些，我給分享個(gè)方法：
你缺什么，找到這方面做的最好的人，天天跟著他屁股后面學(xué)習(xí)，保持謙卑勤快，腦袋靈光點(diǎn)，僅此而已。
所以，向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，與優(yōu)秀的人為友，可以幫助你少走彎路。
你學(xué)N遍，總結(jié)N+5遍，練習(xí)N+10遍！你堅(jiān)持一年，試試看！
在這個(gè)知識(shí)泛濫的時(shí)代，很多時(shí)候，我們不缺少學(xué)習(xí)，而缺少的是練習(xí)，知識(shí)改變命運(yùn)，沒(méi)錯(cuò)！但，知識(shí)要轉(zhuǎn)化為實(shí)踐才能改變命運(yùn)。
我在這里說(shuō)的“管理”，不是管理者的管理，而是銷售人員的“自我管理”，管理自己的時(shí)間、情緒。
很多銷售人員，對(duì)于管理自己的時(shí)間，從不關(guān)注。并不是說(shuō)大家工作混沌度日，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。
時(shí)間，不管高低貴賤，對(duì)每個(gè)人都是平等的，因?yàn)?，每個(gè)人，每天24小時(shí)！
如何用好、分配好這24小時(shí)，是門學(xué)問(wèn)，更能看出銷售人員對(duì)自我的管理。
在職場(chǎng)上，有句話說(shuō)的好：“八小時(shí)求生存，八小時(shí)求發(fā)展”，我再加一句：八小時(shí)睡好覺(jué)！
這么多年，我經(jīng)常觀察，銷售人員下班后的時(shí)間，是如何安排的。
1. 有的下班，不管你是陪客戶，還是陪朋友，總之，都是圍著酒桌轉(zhuǎn)！你能得到：
2. 自己酒量的牛飲，年紀(jì)輕輕，健康亮紅燈，自己的病自己受罪。
3. 酒桌段子，積少成多，層出不窮。酒桌接觸不少場(chǎng)面上的人，利益之類的人，用處不大。
4. 下班回家，玩游戲，看娛樂(lè)節(jié)目，為神劇刺激得痛哭流涕，一晃半夜了，刷朋友圈，睡覺(jué)吧。第二天醒來(lái)，還要模仿神劇里的時(shí)尚來(lái)武裝自己。
對(duì)于以上的四種情況，他們還口口聲聲的說(shuō)，我天天那么忙，哪里有時(shí)間充電呀！事實(shí)上，沒(méi)有安排不了的時(shí)間，只有自己沒(méi)有安排時(shí)間。
我只想說(shuō)：時(shí)間用在哪里，你的結(jié)果就在哪里。 你拋棄時(shí)間，時(shí)間也會(huì)拋棄你。
我并不是說(shuō)，一下班就埋頭學(xué)習(xí)，進(jìn)入高考的狀態(tài)。做銷售工作，該有的應(yīng)酬還是要有的。但是不要過(guò)度，具體你自己把握。
有的銷售人員，你看他整天忙來(lái)忙去，總有干不完的事情，缺少工作計(jì)劃和管理自己的時(shí)間，最后工作也沒(méi)做好的。買包煙多花一塊錢而責(zé)罵半天，卻不為自己虛度一天而心痛，你的理想是什么呢？
會(huì)時(shí)間管理的人，是少做而不是多做，并不是你做的多，就代表你能做好的，應(yīng)把時(shí)間花在最重要的事情上。
銷售人員的情緒起伏很大，天天在業(yè)績(jī)高低上盤旋，銷售業(yè)績(jī)?cè)诔掷m(xù)低谷的時(shí)候，有的開始質(zhì)疑命不好，或者運(yùn)氣不好、否定自己能力不行，自己的大腦思維成了“我不行”的思維。我建議大家忍受壓力的同時(shí)，要適當(dāng)放松自己的心情。

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